El objetivo de la S&S en el trabajo es identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales, para prevenir accidentes y enfermedades profesionales. También busca promover un ambiente de trabajo seguro y saludable, que permita a los empleados desarrollar sus actividades de manera óptima.
En este contexto, surgieron los primeros estudios y trabajos sobre Seguridad e Higiene Industrial, que tuvieron como objetivo prevenir accidentes y enfermedades laborales.
Uno de los primeros antecedentes en la historia de la Seguridad y Salud en el Trabajo se encuentra en el antiguo Egipto, donde se desarrollaron normas para proteger a los trabajadores que construían las pirámides.
El análisis de la información recolectada busca siempre una correlación entre los factores de riesgo asociados al puesto de trabajo y la condición clínica de cada persona.
Si se detectan fallas en el SG-SST, la empresa debe tomar acciones correctivas para corregirlas. Esto se logra mediante:
Incremento de productividad de 10 pymes del sector autopartes, a través de la aplicación del modelo de nivelación y optimización de procesos con énfasis en la salud y seguridad en el trabajo – CDP
Evalúa el cumplimiento de las normas: El informe determina si la organización cumple con las normas legales y las mejores prácticas de SST.
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Protección de los trabajadores: Garantiza condiciones laborales seguras y saludables, reduciendo la probabilidad de accidentes y enfermedades ocupacionales. A su vez, se establecen responsabilidades de los trabajadores en el SG-SST, tales como procurar el cuidado integral de su salud y participar en las actividades de capacitación en seguridad y salud en el trabajo definido en el plan de capacitación del SG-SST.
Usualmente, el auditor hace uso de una lista de verificación para no pasar por alto la comprobación de algún proceso o cumplimiento de un requisito. Informes de auditoría
En este sentido, es importante destacar que la S&S no solo beneficia a los empleados, sino también a las empresas. La implementación de medidas de seguridad y salud en el trabajo decrease los costos por accidentes y enfermedades laborales, aumenta la productividad y mejora la imagen empresarial.
Asegurar que las instalaciones, los equipos y los procesos cumplen con los requisitos de seguridad y se ajustan a las mejores prácticas de la industria.
Desde el año 2019, el Ministerio de Salud y Protección Social venía con la plan de realizar un cambio en las licencias de Seguridad y Salud en el Trabajo, es por ello que en agosto de 2019 presentó para comentarios el proyecto de acto administrativo, durante un mes, los prevencionistas y la ciudadanía en here typical pudieron enviar comentarios al ministerio sobre lo que sería la nueva normativa.
Que en el marco de los previsto en el artworkículo 23 de la Ley 1562 de 2012, se hace necesario reconocer la expedición y renovación de las licencias de salud ocupacional a los profesionales universitarios con posgrado en salud ocupacional, a los profesionales universitarios en un área de salud ocupacional, tecnólogos en salud ocupacional y técnicos en salud ocupacional, todos ellos con títulos obtenidos en una institución de educación superior debidamente aprobada por el Ministerio de Educación Nacional.